日式养老

日式养老理念

"维护个人尊严"是日本养老领域最重要的基本理念之一。我们需要尊重每个个体，理解每个人都有自尊心，都在努力实现自我。维护个人尊严的养老服务包含3个方面：

另外，提高QOL(Quality Of Ⅼife )也十分重要。QOL是指日常生活中的充实程度及生活满意度。随着年龄的增长，人的身体功能、认知功能都会有所衰退。这样一来生活上会产生很多障碍，我们的养老服务就是用来协助长者跨越这些障碍，从而提升QOL。

礼爱的日式养老理念

礼爱的日式护理理念，以尊重长者尊严为核心，强调以下4个方面。

1 贴心服务(款待之心)	贴心服务是指从"怎样做才能让对方开心""怎样做才能让对方有所期待""怎样做才能让对方过得更加舒适"等方面考虑对方的幸福、心情。另外，不求对方给与回报，对方的开心就是自己的快乐。 护理是由"人"为"人"提供的服务。"人"的行为与服务品质相关联。因此，工作人员要以诚意与贴心服务（款待之心）为准则，最大限度的发挥"眼到、手到、心到"的理念，为长者提供服务。
2 自立支援	让长者按照自己的想法行动，是实现日常生活自立的基本要素。全部由护理员单方面决定，并将想法强加于长者，不能称之为好的养老服务。 工作人员代替长者完成他想做的事情是非常容易的，但这样一来就剥夺了长者做自己想做或能做的事情的自由。而且长此以往还会造成长者身体机能的废用性退化。 让长者最大限度发挥他一生获得的各种各样的能力，保持自己的个性，达成自我实现是我们的目标。自我实现是与生存价值、生存欲望是相关联的。 把自立支援的理念贯彻到生活的每一个细节中去，鼓励长者做自己想做的并且力所能及的事情，鼓励长者参加文娱社交活动，鼓励长者接受机能训练，能使长者的身体机能得以延续和改善，从而提升长者的生活质量，最大限度地延长长者的"健康寿命"。
3 团队护理(团队协作)	在护理现场，各个岗位相互关联，为了解决入住长者及其家属所存在的问题，为了实现共同目标，各个岗位人员组成专业团队，运用各自的专业知识和技术，发挥各自的技能，为长者提供连贯、可持续的养老服务。
4 卫生管理	养老机构中的卫生管理主要分为两大部分，环境卫生管理及个人卫生管理。为了确保健康的机构生活，入住长者和工作人员都应该做好各项卫生管理工作。